Иллюстрация
Министерство труда допустило введение четырёхдневной рабочей недели. В ведомстве пояснили, что такой формат может применяться при условии, что он устраивает как сотрудников, так и работодателей, и не нарушает баланс интересов работников и бизнеса.
Условия и оговорки
В министерстве подчеркнули необходимость добровольного согласия сторон и соблюдения трудовых прав при переходе на сокращённую рабочую неделю. Решение о формате должно приниматься с учётом интересов работников и эффективности бизнеса.
