С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до 3 лет будет запрещено устанавливать испытательный срок (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для мам с детьми до 1,5 лет.
Что важно знать работодателям
Работодателям следует учитывать обновлённые правила при приёме на работу и пересматривать внутренние процедуры при оформлении новых сотрудников. Перечень категорий граждан, которые обязаны принимать без испытательного срока, закреплён в Трудовом кодексе.
Оцените изменения: 👍 — поддерживаю; 👎 — не согласен.
Иллюстрация
