Госдума внесла в Трудовой кодекс понятие «стажировка» — теперь стажировка официально считается видом трудовой деятельности для студентов и недавних выпускников.
Выпускникам будут заключать срочный трудовой договор, который не может длиться более шести месяцев. Испытательный срок при этом назначать не будут.
- Работодатель обязан прикрепить к новому сотруднику наставника, который поможет освоить профессию.
- Закон вступает в силу с 1 марта 2027 года.
Нововведение призвано упростить адаптацию выпускников на рабочих местах и формализовать форму начальной профессиональной практики.
Что вы об этом думаете?
