Правительство поддержало законопроект, разрешающий принимать в суды людей без высшего образования
Правительство поддержало законопроект Верховного суда, который предполагает допуск к ряду должностей в аппаратах судов выпускников юридических колледжей и студентов юридических вузов, освоивших не менее половины программы. В настоящее время для этих позиций требуется наличие высшего образования.
Ослабленные требования планируется применить к должностям категории «специалисты» старшей группы в федеральных судах общей юрисдикции, федеральных арбитражных судах и судах субъектов РФ. В первую очередь речь идёт о секретарях суда, секретарях судебных заседаний и консультантах; изменения также затронут главных и ведущих специалистов и других сотрудников аппаратов районных, областных, военных, арбитражных, кассационных и апелляционных судов.
В обосновании инициативы указывается на высокую нагрузку, низкую оплату труда и высокую текучесть кадров в аппаратах судов. Авторы предлагают, что возможность начать работу ещё до окончания вуза поможет привлечь в судебную систему больше молодых сотрудников. По замыслу законодателей, принятие поправок не потребует дополнительных расходов бюджета.
Юристы отмечают, что дефицит кадров особенно ощутим среди секретарей судебных заседаний, делопроизводителей и помощников судей: один секретарь или помощник нередко обеспечивает работу сразу нескольких судей, что отражается на сроках подготовки актов и организации делопроизводства. Привлечение студентов и выпускников колледжей может частично снять это напряжение.
При этом эксперты предупреждают, что одной лишь корректировки требований к образованию недостаточно: чтобы удержать сотрудников, необходимо улучшать условия труда, повышать мотивацию и строить понятные карьерные треки, иначе начинающие специалисты быстро перейдут на более высокооплачиваемые места.
Комитет Государственной думы по науке и высшему образованию поддержал законопроект, но обратил внимание, что изучение гражданского и уголовного процесса во многих вузах начинается с третьего курса. Поэтому при приёме на работу планируют вводить оценку фактических знаний и навыков каждого кандидата.
Рассмотрение законопроекта в первом чтении запланировано на октябрь 2026 года.