Что предлагает Центральный банк
ЦБ считает, что работодатели слишком редко прибегают к увольнениям из‑за опасений, что в дальнейшем будет сложно восстановить численность персонала.
По этой причине при замедлении экономики компании не сокращают штат, а ищут другие способы адаптации:
- сдерживание роста заработных плат
- сокращение премиальных выплат
- расширение форматов неполной занятости
Как вы считаете, такой подход оправдан? 👍/👎
Иллюстрация рабочего места