Власти в нескольких регионах принуждают сотрудников голосовать на праймериз «Единой России» — в том числе за экс‑военного

Администрации некоторых муниципалитетов рассылают требования или списки кандидатов с призывом к сотрудникам коммерческих и бюджетных организаций участвовать в праймериз «Единой России». Среди названных — человек, который ранее заявлял о службе в ЧВК «Вагнер».

В Назаровском муниципальном округе Красноярского края администрация направляет в коммерческие предприятия предписания с требованием участвовать в предварительном голосовании «Единой России» перед выборами в Госдуму и краевое заксобрание.

Бывшая мэр Назарова Юлия Стрельникова сообщила, что администрации теперь запрашивают ежедневные отчёты и присылают письма с призывами регистрироваться и участвовать в праймериз.

По её словам, от работодателей требуют не только регистрации на праймериз, но и предпочтения в пользу конкретных кандидатов; отчёты администрации принимаются ежедневно в установленное время.

Кандидат с заявленной службой в ЧВК

В списках на краевое собрание фигурирует гендиректор компании «БТ‑Промотходы» Виктор Симчук. В биографии на страницах праймериз не указаны подробности службы, однако сам он ранее заявлял о службе в составе ЧВК «Вагнер» и возвращении к гражданской жизни в 2023 году.

Симчук переехал в Красноярский край в 2023 году по заданию руководства холдинга. По данным открытых реестров, возглавляемая им компания связана с петербургской организацией, контролируемой предпринимателем Константином Ладыгиным.

Аналогичные сигналы из других регионов

Похожие сообщения о давлении на сотрудников и попытках навязать голосование на праймериз приходили из Новосибирской и Нижегородской областей, а также из Дальнего Востока.

В Камчатском крае сообщается о призывах голосовать за одного из вице‑спикеров Госдумы, а во Владивостоке бюджетников, по сообщениям жителей, просят присылать скриншоты подтверждения участия в праймериз.

Такие практики, если подтвердятся, означают административное давление на выборы и ограничивают свободу волеизъявления сотрудников организаций. Информация о распространении подобных практик поступает из нескольких регионов, что вызывает обеспокоенность наблюдателей.