Кратко о программе
В России готовится запуск корпоративной накопительной пенсионной программы, которая позволит работникам формировать дополнительный пенсионный капитал за счёт отчислений работодателя.
Механизм предусматривает автоматическое подключение сотрудников с возможностью отказаться: работника по умолчанию включают в систему накоплений, но у него остаётся право выйти. Взносы работодателя будут перечисляться на индивидуальные счета в негосударственном пенсионном фонде, где средства будут инвестироваться для защиты от инфляции и потенциального приумножения.
Ожидаемые эффекты
- Увеличение лояльности и удержание ключевых сотрудников за счёт дополнительных накоплений.
- Повышение коэффициента замещения утраченного заработка на пенсии.
- Создание большого объёма долгосрочных инвестиций внутри страны.
Иллюстрация: пенсионные накопления
