Испытательный срок для мам расширят до 3 лет

С 1 сентября 2026 года женщинам с детьми до трёх лет будет запрещено устанавливать испытательный срок при приёме на работу (ч. 4 ст. 70 ТК РФ). Ранее такое ограничение действовало только для матерей с детьми до 1,5 лет.

Изменение направлено на дополнительную защиту трудовых прав родителей и на поддержку возвращающихся в рабочую среду после рождения ребёнка.

Перечень других категорий, для которых испытательный срок запрещён или ограничен, закреплён в Трудовом кодексе РФ и может уточняться у работодателя или в официальных разъяснениях ведомств.

Как вы относитесь к этой поправке — считаете ли вы её справедливой и необходимой?