Новые правила экстренного отзыва сотрудников из отпуска
С 1 сентября работники с вредными или опасными условиями труда смогут вызываться на работу из отпуска в случаях катастроф, производственных аварий или стихийных бедствий.
Часы, во время которых сотрудник вынужден прервать отпуск, будут оплачиваться в двойном размере, а часть отпуска можно будет предоставить в течение текущего года или перенести на следующий.
Дополнительно предусматривается увеличение лимита сверхурочных до 240 часов в год при условии согласования коллективного договора или межотраслевого соглашения.
- Расширяются основания для экстренного вызова сотрудников
- Оплата прерванного отпуска в двойном размере
- Возможность переноса отпуска на удобное время
- Сверхурочные ограничение — до 240 часов в год
