Готовят к запуску новый вид корпоративной пенсии — установленную пенсионную программу. Суть в том, что сотрудников будут автоматически подключать к накопительной схеме, при этом сохранить право отказаться.
Как это будет работать
- Работодатель автоматически перечисляет взносы на личный счёт сотрудника в негосударственный пенсионный фонд;
- Накопления будут инвестироваться для защиты от инфляции и возможного приумножения;
- Подключение происходит «по умолчанию», но сотрудник в любой момент может отказаться;
- Раньше участнику нужно было самостоятельно обращаться в фонд и подписывать документы.
Иными словами, часть процесса переходят на работодателя: он организует перечисления, а работник получает удобный механизм накоплений с правом отказаться в любой момент.
Иллюстрация: пенсионные накопления
Что вы думаете о таком способе формирования дополнительной пенсии?
