В десятках регионов РФ вводят квоты на трудоустройство участников боевых действий в Украине
Как минимум в 37 регионах России, а также в аннексированных Крыму и Севастополе введены квоты на трудоустройство участников так называемой «специальной военной операции» против Украины. К этому перечню сегодня добавились Челябинская область и Бурятия, где законодательные собрания одобриили норму в 1% рабочих мест. В Челябинской области она распространяется на компании с численностью персонала более 100 человек, в Бурятии — от 35 сотрудников.
Размер квот в субъектах РФ различается. Наиболее высокая планка установлена в Краснодарском крае: предприятия со штатом от 100 человек обязаны резервировать не менее 4% рабочих мест за ветеранами боевых действий. Квота в 3% введена в Якутии, Тамбовской и Ростовской областях. В ряде регионов требование распространяется на организации с численностью персонала от 35 человек. За отказ выполнять новые правила предусмотрены штрафы. Квоты касаются только новых сотрудников из числа участников войны.
В перспективе аналогичные квоты могут появиться во всех субъектах РФ. В Госдуме рассматривается законопроект, который предусматривает распространение системы обязательных рабочих мест для участников боевых действий по всей стране. Инициаторы документа во главе с Сергеем Мироновым утверждают, что трудоустройство должно способствовать интеграции бывших военных в мирную жизнь.
В настоящее время в России действует система квотирования рабочих мест для отдельных социально уязвимых категорий, в первую очередь для людей с инвалидностью. Ветераны боевых действий пока официально в эту систему не включены, и вводимые региональные меры фактически становятся для них отдельным механизмом поддержки.
